La Fondation CJPME est à la recherche d’une personne motivée, passionnée par la mission de l’organisation et désireuse de jouer un rôle majeur dans sa croissance et son influence.

Gestionnaire, Opérations stratégiques – Fondation CJPME

La Fondation CJPME est une organisation caritative canadienne établie en 2013 qui a pour mission d’aider les Canadiens et Canadiennes à acquérir une meilleure compréhension des droits de la personne et des droits des autochtones au Canada et à l’international. Bien qu’il s’agisse pour l’instant d’une petite organisation, la Fondation est à la recherche d’une personne motivée, passionnée par la mission de l’organisation et désireuse de jouer un rôle majeur dans sa croissance et son influence.

Le ou la candidat(e) sélectionné(e) devra définir et construire la présence publique de la Fondation CJPME sur la base des politiques et des résultats développés. La personne retenue sera polyvalente et flexible – capable de contribuer de différentes façons. Le poste requiert des compétences médias, analytique, stratégique, de rédaction, de relations publiques, de communication et de gestion.

Description du poste :

• Gestionnaire, opérations médias
  • Créer, implémenter, et superviser la stratégie de la Fondation en matière de surveillance et d’éducation des médias et de la communauté.
  • Créer et implémenter la stratégie de communication de la Fondation, incluant la présence par courriel et sur les réseaux sociaux.
  • Effectuer les recherches nécessaires (et gérer les autres chercheurs) pour des campagnes réussies de veille des médias et d'éducation de la communauté.   
  • Développer des relations productives et réceptives avec les contacts médias et communautaires à tous les niveaux.
  • Développer et maintenir des atouts stratégiques en matière de médias et de communauté (liste de contacts, etc.)
  • Contribuer à l’élaboration des communications, du matériel marketing, des communiqués de presse, du marketing évènementiel, des messages à la clientèle et coordonner les relations avec les analystes de presse.
• Gestionnaire, opérations organisationnelles
  • Déterminer et mettre en œuvre la vision de la Fondation en collaboration avec le secrétaire de la Fondation (Thomas Woodley) et le conseil d’administration, et en accord avec les objectifs caritatifs de l’organisation.
  • Représenter et promouvoir la Fondation CJPME, ses réalisations et ses projets. Depuis mars 2021, cela comprend les projets humanitaires de collecte de fond, les résultats de recherche, les expositions et les campagnes de défense de droits de la personne de type Amnistie internationale.
  • Organiser et implémenter les activités de levée de fonds de la Fondation.
  • Établir des partenariats stratégiques avec des organisations partageant les mêmes valeurs.

Le ou la candidat(e) sélectionné(e) travaillera en étroite collaboration avec le secrétaire de la Fondation et lui rendra des comptes.

Les candidats et candidates bilingues auront un avantage, puisqu’une partie de la circonscription de la Fondation CJPME ne parle que français.

Détails supplémentaire sur le poste :

Gestionnaire, operations médias

• Recherche sur les médias
  • Développer des techniques, manuelles et automatisées, pour surveiller les médias canadiens pertinents.
  • Mettre en place un système de suivi et une bibliothèque des médias et des créateurs(rices) de contenu problématiques
  • Élaborer une « stratégie de réponse » pratique permettant d’identifier facilement aux lacunes communes des médias et d’y répondre avec des recherches complémentaires.
  • Développer et maintenir une relation professionnelle et productive qui permettra à la Fondation d’influencer les médias canadiens et autres créateurs(rices) de contenus.
  • Élaborer des stratégies prudentes pour faire face aux médias qui pourraient intenter une poursuite stratégique contre la mobilisation publique de la Fondation.

• Éduquer grâce aux médias
  • Élaborer des stratégies productives pour lutter contre le journalisme canadien de mauvaise qualité et éduquer à la fois le public canadien et les médias canadiens. De telles stratégies impliqueraient :
  • Contacter directement les représentants des médias pour corriger et adresser les informations erronées.
  • Publier les communications officielles adressées aux médias pour corriger et répondre aux informations erronées.
  • Organiser des campagnes ciblées avec des bénévoles pour corriger et adresser la désinformation dans les médias (Centre média).
  • Collaborer avec le Conseil national des médias du Canada et les conseils des médias provinciaux pour plaider en faveur de la responsabilisation des médias sur certains dossiers clés.
  • Présenter et faire connaître le travail d’éducation aux médias de la Fondation, via le site web et les réseaux sociaux.

Gestionnaire, opérations organisationnelles

• Gestion
  • Cultiver et gérer les relations avec les organisations partenaires, les dirigeants locaux et les bénévoles.
  • Gérer les entretiens et le recrutement du personnel et des stagiaires.
  • Gérer le personnel et les stagiaires.

• Administration
  • Maintenir et mettre à jour les processus et modèles organisationnels.
  • Traiter les communications des donateurs, des membres et du public.

Compétences :

Le ou la candidat(e) idéal(e) aurait les qualifications suivantes :

• Excellente connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit. Le bilinguisme est un atout.
• Expérience de la publication d’articles sur la politique publique, les médias ou autres sujets connexes.
• Expérience avérée et démontrable en matière de relations avec les médias, ainsi que de solides contacts avec les médias.
• Familiarité avec le droit international humanitaire, le droit international des droits de la personne et le droit des autochtones.
• Connaissance approfondie et intérêt manifeste pour l’industrie des médias et son fonctionnement.
• Autonome: doit être en mesure de travailler de manière indépendante et de s’autogérer sur des périodes potentiellement longues.
• Possesses an advanced degree of creativity, imagination, problem-solving and analytical skills
• Possède un degré élevé de créativité, d’imagination, de capacité de résolution de problèmes et d’analyse.
• Polyvalence : doit pouvoir travailler sur différentes missions en parallèle.
• Personne productive, organisée et soucieuse du détail.
• Expérience et aisance avec tous les produits de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) 
• Maîtrise des outils et des plateformes médiatiques (réseaux sociaux, outils de productivité, etc.)
• Être à l’aise pour travailler avec des personnes de différentes origines et de différents groupes d’âge.
• Excellentes compétences relationnelles avec la clientèle, en personne ou au téléphone
• Sympathique, travaille bien avec d’autres personnes d’horizons différents

Comment appliquer ? 

Les candidats et candidates doivent envoyer leur CV accompagné d’une lettre de motivation à [email protected]

Remarque : Pas d'appels téléphoniques. Les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Nous vous remercions.